قرارداد کار باید حاوی چه نکاتی باشد؟
قرارداد کار علاوه بر مشخصات دقیق طرفین، باید حاوی موارد ذیل باشد:
- نوع کار یا حرفه یا وظیفه‌ای که کارگر باید به آن اشتغال یابد
- حقوق یا مزد مبنا و لواحق آن
- ساعات کار ، تعطیلات و مرخصیها
- محل انجام کار
- تاریخ انعقاد قرارداد
- مدت قرارداد ، چنانچه کار برای مدت معین باشد
- موارد دیگری که عرف و عادت شغل یا محل ، ایجاب نماید
- شرایط و نحوه فسخ قرارداد
لينک کوتاه اين صفحه
